29. mai 2025 ble Coca-Cola Greater China-leverandøren Social Responsibility SGP (leverandørens ledende prinsipper) og kvalitetsstyringstreningsforum holdt i Weihai, Shandong. Haili vant Coca-Cola "Best Leverandør Social Responsibility Management Excellence Award" for sin enestående praksis innen bærekraftig utvikling, beskyttelse av arbeidsrettigheter og kvalitetsstyring i forsyningskjeden. Prisbelønte kommentarer: "Den første som fullførte pilotundersøkelsen i 3W-prosjektet, bygde fabrikken en arbeidshåndbok på CRS, og etablerte en ansattes klagekanal."
Coca-Cola har alltid holdt seg til en meget ansvarlig forretningsfilosofi, og tatt respekt for menneskerettigheter og beskyttelse av rettigheter på arbeidsplassen som hjørnesteinen i forretningsdrift, og ikke-sorert å praktisere veien for bærekraftig utvikling. Som en leverandør av resirkulerte råvarer som har passert Coca-Cola-revisjonen, anerkjenner Haili miljøvern dypt verdiene som Coca-Cola har fremmet og etablerer et samarbeidsvillige forhold til Coca-Cola med en ansvarlig holdning.
Haili Environmental Protection introduserte Coca-Colas leverandør som styrer prinsipper (SGP) i 2020, og passerte Coca-Cola SGP-revisjonsteamets revisjon for første gang med et "grønt" høyt nivå 5. august 2021, og fullførte den andre revisjonen uten varsel i april 202. I tre år til "for" å fullføre "fullførte to-to-ene som fullførte to-ene." transformasjon av tenking; Fra SGP -promoteringsteamet til Haili er alle medlem av SGP -teamet, og fullfører integrasjonen av SGP -retningslinjer og Hailis forretningsstyringssystem.
I dag har Haili -folk virkelig integrert SGP i daglige forretningsaktiviteter med forskjellige hili -visdom. Samtidig, fra SGP "å administrere mennesker og administrere ting" til å "styrke teamene", krever de ikke lenger stivt verkstedarbeidere å gjøre det de gjør, men stimulerer potensialet til hvert verksted, slik at selskapets administratorer kan forvandle seg til enabler, slik at hver ansatt har en følelse av deltakelse.
Under forumet delte Hailis konserndirektør Li Peizhi en tale med tittelen "Smart SGP, Going Far Together", og beskrev noen av Hailis erfaringer med å implementere SGP og Hailis teams anerkjennelse av SGP. Haili følger også strengt Coca-Cola SGP-standardene og er opptatt av å skape en bransjeledende grønn og lavkarbon-kulturkultur. "Å praktisere grønt ansvar og bygge et bedre hjem sammen" er Hailis oppdrag. Det er Hailis mål å få Haili -ansatte til å føle en følelse av tilhørighet, ledere føler en følelse av ære, og kundene føler seg sikret fordi de velger Haili.