Ressursgjenvinning
500+
samarbeidende gjenvinningsleverandører
Et stort resirkuleringssystem for polyesterflasker etter forbruk er etablert. Ved å signere strategiske partnerskap med myndighetene og store resirkuleringsselskaper samles og behandles avfallsflasker av polyester i stor skala, noe som gir en stabil kilde til råvarer for produksjon av resirkulerte fibre. Dette initiativet fremmer ikke bare resirkulering av ressurser og reduserer påvirkningen av avfall på miljøet, men gir også en pålitelig forsyningskjede for resirkulert fiberindustrien, og støtter sterkt målet om bærekraftig utvikling.
60+
gjenvinningsselskaper inkludert
Samtidig er det utviklet et digitalt sporbarhetssystem for kilden til avfallspolyesterflasker for å sikre at kildene til avfallspolyesterflasker, flaskeflak (skiver), resirkulerte polyesterfilamenter og andre materialer kan spores. Gjennom digital sporbarhet kan kilden, resirkuleringsstatusen og produksjonsprosessen til resirkulerte materialer av avfallspolyesterflasker forstås nøyaktig, noe som ytterligere forbedrer miljøverdien og markedskonkurranseevnen til produktene. Forbrukere og partnere kan ha mer tillit til kvaliteten og miljøvennligheten til disse resirkulerte produktene, og fremmer dermed spredningen og praktiseringen av konseptet bærekraftig utvikling i industrikjeden.
Grønn produksjon
Ny energigaffeltruck
Anskaffelse av nye energigaffeltrucker (som for tiden står for 30 %, og planlegger å stå for 70 % av nye energigaffeltrucker innen 2025) for å redusere energiforbruk og karbondioksidutslipp.
Fornybar elektrisitet
Anskaffelse av grønn elektrisitet, fotovoltaisk dekning fra fabrikken, skaffe fornybar elektrisitet, oppnå 90 % grønn elektrisitet
Selvbygd kloakkrenseanlegg
Implementering av avledning av regnvann og kloakk, ren avledning av kloakk, oppnå 80 % vanngjenvinningsbehandling og redusere miljøforurensning.
Kontinuerlig forbedring og innovasjon
(1) Uavhengig forskning og utvikling av effektiv rense- og prosesseringsteknologi og utstyr:Selskapet er forpliktet til uavhengig å forske og utvikle effektiv rense- og prosesseringsteknologi og utstyr for avfallspolyesterflasker for å sikre høy kvalitet, ressursutnyttelse og standardisering av renseprosessen. Vi optimaliserer kontinuerlig rengjøringsutstyr og prosesser for å sikre at avfallspolyesterflasker kan rengjøres grundig, smuss og forurensninger kan fjernes, og et solid grunnlag for resirkulering legges.
(2) Overvinne vanskelighetene med stabilitet og kvalitetskontroll ved resirkulert spinning:Vi har overvunnet vanskelighetene med stabilitet og kvalitetskontroll i resirkuleringsspinningsprosessen for avfallspolyesterflasker fra forskjellige kilder. Gjennom presis prosesskontroll og kvalitetsstyring har vi oppnådd høy kvalitet og stabilitet på resirkulerte tekstiler, samtidig som vi har redusert produksjonskostnadene og økt merverdien til resirkulerte produkter.
(3) Sporing av miljøvernpolitikk og teknologiske trender:Vi følger nøye med på de siste miljøvernpolitikkene og teknologiske trendene i inn- og utland, og justerer og optimaliserer selskapets strategi for bærekraftig utvikling i tide. Vi deltar aktivt i utformingen av industristandarder og teknisk forskning for å sikre at selskapet alltid er i forkant av miljøvernfeltet og bidrar til miljøvern.
(4) Oppmuntre ansattes innovasjon:Vi oppfordrer ansatte til å komme med innovative miljøvernforslag og tekniske løsninger for å stimulere selskapets innovative vitalitet. Ved å etablere en insentivmekanisme og gjennomføre innovative aktiviteter oppfordrer vi ansatte til å delta aktivt i miljøvernarbeidet og i fellesskap fremme selskapets miljøvernvirksomhet fremover.
Samfunnsansvar
(1) Ansattes velferd og karriereutvikling:
Selskapet legger vekt på ansattes velferd og karriereutvikling, gir rimelig lønn, rike velferdsgoder, samt perfekte opplæringsplaner og forfremmelsesmuligheter. Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og utviklingsrom for ansatte, og stimulere deres arbeidsentusiasme og kreativitet.
(2)Overholdelse av arbeidslover og forskrifter:
Vi følger strengt arbeidslover og forskrifter for å sikre at ansattes rettigheter og interesser er fullt beskyttet og opprettholde harmoniske arbeidsforhold. Vi etablerer et forsvarlig medarbeiderstyringssystem for å beskytte ansattes legitime rettigheter og interesser og i fellesskap skape et harmonisk og stabilt arbeidsmiljø.
(3)Aktiv deltakelse i samfunnsaktiviteter:
Selskapet deltar aktivt i samfunnsaktiviteter, gir støtte og bistand til fellesskapet, og fremmer harmonisk sosial utvikling. Vi organiserer ansatte til å delta i frivillige aktiviteter, sosiale velferdsprosjekter osv., aktivt gi tilbake til samfunnet og utøve samfunnsansvar.
(4)Industri-universitet-forskning samarbeid:
Vi gjennomfører industri-universitet-forskningssamarbeid med kjente universiteter som Zhejiang Sci-Tech University, og utforsker gradvis nye veier for skole-bedriftsutvikling. Gjennom samarbeidsprosjekter fremmer vi vitenskapelig og teknologisk innovasjon og bærekraftig økonomisk utvikling, og gir mer verdi og innflytelse til bedrifter og samfunn.